Objetivo

Registrar al personal que opera el punto de venta y limitar las acciones disponibles mediante roles, permisos y un PIN numérico.

Crear un empleado

1. Abre Gestión de empleados.
2. Selecciona Nuevo empleado.
3. Escribe el nombre.
4. Asigna un PIN numérico de hasta seis dígitos.
5. Selecciona el rol base disponible, por ejemplo gerente, capitán, cajera o salonero.
6. Revisa los permisos que el rol aplica automáticamente.
7. Activa o desactiva permisos específicos de acuerdo con la responsabilidad real.
8. Si el empleado vende y recibe comisión, configura su modalidad y valor.
9. Marca el empleado como activo y guarda.

Permisos disponibles

La pantalla permite controlar acciones como:

• Facturar de contado o crédito.
• Aplicar descuentos y límites de descuento.
• Crear devoluciones o notas crédito.
• Cambiar precios o retirar productos.
• Abrir caja, crear vales y cerrar turnos.
• Gestionar autorizaciones.
• Operar mesas, comandas, cotizaciones y transacciones en espera.

Revisa todos los interruptores; el nombre del rol no reemplaza la verificación de permisos.

Usar preajustes

• Cambiar el rol aplica sus permisos predeterminados.
• Puedes guardar una combinación como preajuste personalizado con nombre y descripción.
• Al aplicar un preajuste, revisa los permisos antes de guardar al empleado.

Seguridad

• Usa un PIN distinto por empleado.
• Desactiva inmediatamente a quien deje de operar el sistema.
• Aplica el principio de menor privilegio.
• No compartas PIN por chats ni los incluyas en artículos o capturas.